銀橋乳業(yè)榮獲中國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位稱號(hào)
發(fā)布時(shí)間：
2019-08-26
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8月22日-23日，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦、成都企業(yè)文化協(xié)會(huì)承辦的第三屆中國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化論壇在成都舉行。中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)理事長(zhǎng)孟凡馳，第十一屆全國(guó)工商聯(lián)副主席、中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)莊聰生，成都市委宣傳部副部長(zhǎng)楊曉陽(yáng)等領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)自全國(guó)各行業(yè)的企業(yè)代表和新聞媒體410多人參加了論壇。
論壇期間，大會(huì)舉行了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)表彰儀式，西安銀橋乳業(yè)集團(tuán)憑借獨(dú)具銀橋特色的先進(jìn)文化體系，從全國(guó)眾多企業(yè)中脫穎而出，榮獲“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號(hào)，銀橋集團(tuán)黨委委員、宣傳部部長(zhǎng)李西鋒榮獲“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
開幕式上，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)理事長(zhǎng)孟凡馳在致詞中指出，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不僅是國(guó)家發(fā)展的重要力量，也是解決員工就業(yè)的主要領(lǐng)域。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)企業(yè)不僅要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的重?fù)?dān)，還擔(dān)負(fù)著文化強(qiáng)國(guó)、幸福員工的重任。民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展活力，關(guān)乎國(guó)家的興衰，民營(yíng)企業(yè)員工的幸福指數(shù)關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧。以人為本，創(chuàng)造幸福企業(yè)，點(diǎn)燃員工奮力拼搏追求幸福的激情，這是未來(lái)民營(yíng)企業(yè)文化發(fā)展的重要方向。企業(yè)不僅是員工獲取生存物質(zhì)的場(chǎng)所，更是員工實(shí)現(xiàn)自我追求幸福獲得精神滿足的事業(yè)平臺(tái)。
從1978年成立至今，西安銀橋乳業(yè)集團(tuán)作為一家有著四十多年發(fā)展歷史的乳制品企業(yè)，在發(fā)展過程中始終堅(jiān)持“質(zhì)量求發(fā)展，誠(chéng)信鑄品牌”和“奶品就是人品，質(zhì)量就是生命”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念。已發(fā)展成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)學(xué)生飲用奶定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，中國(guó)奶業(yè)D20企業(yè)聯(lián)盟和國(guó)際乳制品IDF成員之一。集團(tuán)旗下“秦俑牌”、“陽(yáng)光寶寶牌”、“艾寶瑞牌”系列奶粉和“銀橋牌”系列液態(tài)奶，深受廣大消費(fèi)者的喜愛和信賴，成為三秦大地上家喻戶曉、有口皆碑的品牌。而這一切離不開銀橋所打造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供的品質(zhì)服務(wù)，也離不開銀橋獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)。
十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化已成為銀橋提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。銀橋堅(jiān)持推進(jìn)“誠(chéng)信、品質(zhì)、卓越、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，在集團(tuán)內(nèi)塑造“誠(chéng)信為先”的企業(yè)文化，通過制定企業(yè)的誠(chéng)信準(zhǔn)則，開展企業(yè)誠(chéng)信培訓(xùn)，樹立員工“誠(chéng)信至上”的理念，有效地激發(fā)了廣大員工的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感。尊重員工意愿，誠(chéng)信對(duì)待員工，積極創(chuàng)造良好的工作生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，真正把企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)落實(shí)到滿足職工需要、提高職工生活質(zhì)量上。開展“幸福銀橋工程”，定期舉行主題活動(dòng)，如演講比賽、文藝晚會(huì)、拓展訓(xùn)練、籃球賽等豐富員工的業(yè)余文化生活；設(shè)立困難職工救助基金幫扶困難職工和子女上學(xué)等活動(dòng)，解決職工的實(shí)際困難和問題等方面，增強(qiáng)了職工之間的感情交流和企業(yè)的凝聚力，極大地激發(fā)了員工的工作熱情和積極性。
今后，銀橋?qū)⒊掷m(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以優(yōu)秀的文化打造企業(yè)軟實(shí)力，更好地推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“百億企業(yè)，百年銀橋”的目標(biāo)不懈努力。
據(jù)悉，本屆論壇以“從心出發(fā) 構(gòu)建幸福企業(yè)”為主題，總結(jié)、分享建設(shè)幸福企業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)，探討如何以文化提升引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以文化創(chuàng)新變革經(jīng)營(yíng)管理，旨在推動(dòng)民企實(shí)現(xiàn)更好、更快地發(fā)展。
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